“各位同学，认识的，不认识的，接下来的这一个月我希望你们珍惜即将开始的实践经验。
开始做事后，肯定会有人想，我做这个事情的意义何在？
如果你们这样想的话，我希望你们想清楚，想明白它的意义是什么。
旁人说的远不如自己领悟来的深刻，但我还是给你们说一下好了。
自己经营代管一家店铺的话，你需要亲自去沟通许多个环节。
同学们在进入帝京大学之前，有做过干部的，也有做过工厂管理者的。
不管你们出于何种职业，对于人事这方面，想必都有一套专属自己的经验。
而没有做过干部的，你们可以将代管的小店理解为一个小的社会。
在这个小社会中如何带动你的伙计们一同向上，如何提升员工心情，如何处理一些意外状况等等都是需要你们自己去考量，去思考的。
当然了，既然是让你们实践经营店铺，自然也会有一套专属考核，而不是说时间到了，你们的这个实践也就结束了。
同学们作为经济学的优等生或者其他系的高材生，这考核的方式也简单。咱们毕竟是经营实业，那咱们的最终比拼自然是比拼店铺的盈利收入和口碑名气。
代管店长们除了可以获得最终店铺10%的利润分成外，排名第一的，还将获得一百块钱的个人优胜奖励。
所以，不管是为了实践课程也好，还是为了最终利益，我希望你们都可以拿出认真的态度。”
熊浩目光扫过在场人员道：“第一批店面一共有23家，需要23位代管店长。但大伙有224个人，这就需要你们自己从同学们的优秀中脱颖而出。
这里我要说明一下，不论你们是社会经济学的学生还是其他学科的学生，都需要一起竞争这23个代管店长职位。
有竞争才有动力，我希望咱们经济学的同学们别输给了其他专业，那样会很丢脸的。”
熊浩起身走向等候在这的厉老身旁道：“您老还有什么补充的没有？”
厉老摇摇头：“该说的你都说完了，我还需要补充什么？”
厉老说是这样说，但仍站出来说道：“熊浩同学给你们的这一次实践经验可谓极其重要。
你们许多人怕是除了拿工资，对商业是一无所知，根本没有身为经营者的任何技巧。
现在，你们的机会来了。
从一名店长开始，只有知晓了赚钱的不易，你们才会在将来抵达某个高位之后针对性的设计出惠民政策。
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